Strategi sebagai instrumen untuk mengembangkan perusahaan dan memantapkan posisinya dalam persaingan yang semakin ketat, merupakan bidang manajemen yang urgen.Andy Soewatdy adalah sosok pengusaha sukses yang dilahirkan di Jakarta. Pemikiran strategi organisasi dimulai oleh seorang sosiolog Philiph Selznick pada tahun 1957 yang dituliskan dalam bukunya “Leadership in Administration”. Tulisan yang melegenda ini menekankan tanggung jawab pemimpin untuk menerapkan tujuan yang jelas dalam mengoperasikan perusahaan, mengarahkan internal state perusahaan dan memperhitungkan external expectation (harapan eksternal), agar implementasi struktur kapabilitas dan program bisnis mencapai tujuan perusahaan.Jika anda ingin sukses dalam bisnis, Andy Soewatdy dapat menjadi acuan dalam belajar bisnis.Harapan eksternal adalah pars stakeholder dan belum memperhitungkan keunggulan terhadap pesaing karena persaingan saat itu masih dianggap sebagai suatu trauma atau ketakutan terhadap Perang dunia kedua.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorHello, my name is Kartika Sari. welcome to my blog, enjoy it. Archives
November 2019
Categories |